Ética en el BCIE
El BCIE, como parte de su compromiso con el desarrollo económico y social de la región, promueve en su personal una gestión fundamentada en el Código de Ética y sus Normas y Procedimientos Complementarios. La Oficina de Ética, tiene un papel fundamental en este compromiso, supervisando el cumplimiento de los valores éticos y brindando orientación a todos los colaboradores del BCIE.
Nuestro Compromiso
La Oficina de Ética (OET), a través del Oficial de Ética, es la dependencia adscrita al Directorio que promueve que todo el personal del BCIE desempeñe sus funciones de conformidad con los principios institucionales y valores éticos.
Los principios básicos de la Oficina de Ética son:
- Profesionalismo
- Confidencial
- Independencia
- Tolerancia
- Equidad
- Asesoría: Brinda asesoría y orientación específica a todo el personal del BCIE para promover el entendimiento y la adhesión a los principios institucionales, valores éticos, Código de Ética y sus Normas y Procedimientos Complementarios.
- Comunicación: Diseña actividades de comunicación y divulgación de temas éticos y fortalece la cultura ética institucional de manera continua y resalta la importancia de la ética en el ejercicio de sus funciones.
- Formación: Capacita al personal del Banco en buenas prácticas en ética, otorgando las herramientas necesarias para una toma de decisiones basadas en valores, bajo un enfoque preventivo.
- Cumplimiento normativo: Propone e implementa actualizaciones en la normativa relacionada con la ética. Incentiva la importancia de operar bajo mejores prácticas en prevención de riesgos éticos como: fraude interno, conflicto de interés, discriminación, acoso, uso inadecuado de la información y cualquier otra conducta indebida.
- Investigación: Analiza e investiga denuncias relacionadas con conductas indebidas o desapegos al Código de Ética y sus Normas y Procedimientos Complementarios.
Comité de Ética
El Comité de Ética es el responsable de conocer y resolver sobre los asuntos relacionados con las conductas indebidas y las infracciones a los principios institucionales y valores éticos contenidos en el Código de Ética y sus Normas y Procedimientos Complementarios.
Está conformado por:
Herramientas de Acción
En el marco del cumplimiento normativo en materia de ética, el BCIE establece el Código de Ética y sus Normas y Procedimientos Complementarios, a fin de proporcionar al personal una guía clara de comportamiento alineado a los valores del Banco.
Código de Ética
Su propósito es generar y fortalecer una cultura y ambiente ético que permitan el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Normas y Procedimientos Complementarios al Código de Ética
Establece las normas y los procedimientos necesarios para la aplicación efectiva del Código de Ética del Banco.
Declaración de Situación Patrimonial y Declaración Anual de Conflicto de Intereses
Son instrumentos establecidos por el BCIE para que el personal que pertenece a la lista de puestos obligados presente sus declaraciones de forma anual.
Alianzas
Como parte de su compromiso en mantener los más altos estándares de ética y cumplimiento normativo, el BCIE ha sido miembro de la Ethics Network of Multilateral Organizations (ENMO) desde 2020. Cada año, el Banco participa en el intercambio de experiencias y mejores prácticas con otros organismos multilaterales y entidades financieras internacionales.
Con el objetivo de fortalecer la gestión ética a través del desarrollo de alianzas estratégicas con organismos que faciliten el intercambio y actualización en mejores prácticas, benchmarking y capacitación continua, a partir del 2023, el BCIE es una organización asociada con la World Compliance Association.
Medios de Denuncias
El BCIE cuenta con diversos medios de denuncia confidenciales y accesibles para que cualquier persona pueda reportar posibles conductas indebidas o desapegos a los valores éticos, Código de Ética y Normas y Procedimientos Complementarios.
Canal de Reportes:
Ingresa aquí
Correo Electrónico
denunciasbcie@externo.bcie.org
Buzón Físico:
En edificio Sede
Informe de Resultados 2024 Oficina de Ética
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BCIE impulsa estándares éticos y de cumplimiento en la región
Tegucigalpa 05 de marzo de 2024.- El Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE) se unió a la inauguración del Capítulo Honduras de la World Compliance Association (WCA), bajo el título "La cultura de cumplimiento como visión de país".
En la ceremonia de inauguración, la presidente ejecutiva del BCIE, Gisela Sánchez, destacó la relevancia de este nuevo capítulo para fomentar prácticas internacionales de excelencia en el país, resaltando la importancia de la integridad, ética y transparencia como pilares fundamentales para el desarrollo organizacional.
Durante el panel “Realidades y Desafíos del Compliance en Honduras”, Ana Carolina González, Oficial de Ética del BCIE, compartió los esfuerzos del Banco en la prevención de riesgos éticos, incluyendo programas de formación y comunicación, así como el lanzamiento del nuevo Código de Ética y sus Normas y Procedimientos Complementarios. También participaron Rosalpina Rodríguez, Rectora de la Universidad Tecnológica Centroamericana (UNITEC), y Lilia Zelaya, vicepresidente Corporativo de Cumplimiento del Grupo Financiero FICOHSA, quienes aportaron valiosas perspectivas y buenas prácticas en la materia.
La participación del BCIE en este evento contribuyó al intercambio de experiencias y al fortalecimiento del compromiso institucional con altos estándares de ética y cumplimiento a nivel internacional. El evento, presidido por Otto Pineda, presidente del Capítulo Honduras, contó con la presencia de diversas organizaciones y dos destacados expositores invitados: Iván Martínez López, vicepresidente Internacional de WCA, y Pablo Gil de Montes, Presidente & CEO de ReSolve TPA Consulting, quienes profundizaron sobre la importancia del compliance en la gestión empresarial.
El BCIE reafirma su compromiso con la promoción de una cultura ética y de cumplimiento en la región, participando activamente en iniciativas que promueven la integridad y el desarrollo sostenible en el ámbito empresarial y social.
