El BCIE ofrece un paquete competitivo de compensaciones y beneficios internacionales, diseñado para respaldar el bienestar, el desarrollo profesional y la estabilidad a largo plazo de su personal. Este paquete incluye un plan de pensiones integral, oportunidades de crecimiento profesional, capacitación continua en áreas estratégicas y un sólido marco de equilibrio entre vida personal y laboral. 

Los empleados tienen derecho a una amplia gama de beneficios, que incluyen componentes tanto monetarios como no monetarios. Algunos beneficios pueden variar dependiendo del tipo de contrato; sin embargo, los empleados regulares tienen acceso a los siguientes beneficios no monetarios esenciales: 

Beneficios para el Personal Regular 

Incluyen:

  • Bono anual basado en resultados de desempeño
  • Vacaciones pagadas (2 días hábiles por mes trabajado)
  • Gastos de movilización internacional (solo para expatriados)
  • Subsidio familiar
  • Licencias, se destacan las siguientes:
    • Licencia por maternidad: 100 días calendario (14 semanas) **
    • Licencia por paternidad: 30 días calendario (4 semanas) **
    • Licencia por adopción: 30 días calendario (4 semanas) **
    • Licencia por lactancia: 2 horas diarias, durante los primeros 9 meses del lactante **
  • Pasaporte oficial hondureño (para nacionales hondureños)
  • Apoyo a la gestión de residencia en el país para el empleado y sus dependientes
  • Exención de impuestos*
  • Exención de impuesto sobre ventas*
  • Carné de identificación emitido por la Cancillería de Honduras*
  • Exenciones de impuestos municipales, privilegios de importación libres de impuestos y placas de misión internacional*

*Sujeto a las disposiciones aplicables del Gobierno de Honduras.

** Actualización a partir de 31 de marzo de 2025. 

Fondo de Prestaciones Sociales (FPS)

El BCIE cuenta con su propio Fondo de Prestaciones Sociales (FPS), que proporciona: 

  • Seguro de vida
  • Programa médico hospitalario
  • Plan de retiro voluntario
  • Plan de jubilación
  • Préstamos

Beneficios para el Personal Contratado

Según su contrato, los empleados temporales pueden acceder a: 

  • Seguro médico y de vida
  • Bonificaciones
  • Acceso voluntario al Fondo de Ahorro y Crédito de Empleados del BCIE
  • Uso de la clínica médica del Banco
  • Membresía en el Club Social BCIE en la sede
  • Acceso al gimnasio institucional