Ética en el BCIE
El BCIE, como parte de su compromiso con el desarrollo económico y social de la región, promueve en su personal una gestión fundamentada en el Código de Ética y sus Normas y Procedimientos Complementarios. La Oficina de Ética, tiene un papel fundamental en este compromiso, supervisando el cumplimiento de los valores éticos y brindando orientación a todos los colaboradores del BCIE.
Nuestro Compromiso
La Oficina de Ética (OET), a través del Oficial de Ética, es la dependencia adscrita al Directorio que promueve que todo el personal del BCIE desempeñe sus funciones de conformidad con los principios institucionales y valores éticos.
Los principios básicos de la Oficina de Ética son:
- Profesionalismo
- Confidencial
- Independencia
- Tolerancia
- Equidad
- Asesoría: Brinda asesoría y orientación específica a todo el personal del BCIE para promover el entendimiento y la adhesión a los principios institucionales, valores éticos, Código de Ética y sus Normas y Procedimientos Complementarios.
- Comunicación: Diseña actividades de comunicación y divulgación de temas éticos y fortalece la cultura ética institucional de manera continua y resalta la importancia de la ética en el ejercicio de sus funciones.
- Formación: Capacita al personal del Banco en buenas prácticas en ética, otorgando las herramientas necesarias para una toma de decisiones basadas en valores, bajo un enfoque preventivo.
- Cumplimiento normativo: Propone e implementa actualizaciones en la normativa relacionada con la ética. Incentiva la importancia de operar bajo mejores prácticas en prevención de riesgos éticos como: fraude interno, conflicto de interés, discriminación, acoso, uso inadecuado de la información y cualquier otra conducta indebida.
- Investigación: Analiza e investiga denuncias relacionadas con conductas indebidas o desapegos al Código de Ética y sus Normas y Procedimientos Complementarios.
Comité de Ética
El Comité de Ética es el responsable de conocer y resolver sobre los asuntos relacionados con las conductas indebidas y las infracciones a los principios institucionales y valores éticos contenidos en el Código de Ética y sus Normas y Procedimientos Complementarios.
Está conformado por:
Herramientas de Acción
En el marco del cumplimiento normativo en materia de ética, el BCIE establece el Código de Ética y sus Normas y Procedimientos Complementarios, a fin de proporcionar al personal una guía clara de comportamiento alineado a los valores del Banco.
Código de Ética
Su propósito es generar y fortalecer una cultura y ambiente ético que permitan el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Normas y Procedimientos Complementarios al Código de Ética
Establece las normas y los procedimientos necesarios para la aplicación efectiva del Código de Ética del Banco.
Declaración de Situación Patrimonial y Declaración Anual de Conflicto de Intereses
Son instrumentos establecidos por el BCIE para que el personal que pertenece a la lista de puestos obligados presente sus declaraciones de forma anual.
Alianzas
Como parte de su compromiso en mantener los más altos estándares de ética y cumplimiento normativo, el BCIE ha sido miembro de la Ethics Network of Multilateral Organizations (ENMO) desde 2020. Cada año, el Banco participa en el intercambio de experiencias y mejores prácticas con otros organismos multilaterales y entidades financieras internacionales.
Con el objetivo de fortalecer la gestión ética a través del desarrollo de alianzas estratégicas con organismos que faciliten el intercambio y actualización en mejores prácticas, benchmarking y capacitación continua, a partir del 2023, el BCIE es una organización asociada con la World Compliance Association.
Medios de Denuncias
El BCIE cuenta con diversos medios de denuncia confidenciales y accesibles para que cualquier persona pueda reportar posibles conductas indebidas o desapegos a los valores éticos, Código de Ética y Normas y Procedimientos Complementarios.
Canal de Reportes:
Ingresa aquí
Correo Electrónico
denunciasbcie@externo.bcie.org
Buzón Físico:
En edificio Sede
Informe de Resultados 2024 Oficina de Ética
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Más de 200 colaboradoras y colaboradores del BCIE participaron del foro “La inclusión como herramienta para el desarrollo"
La actividad fue organizada por la Oficina de Ética en modalidad virtual y contó con la participación de la Universidad para la Paz, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), CAF – Banco de Desarrollo de América Latina y Publicitarias.org.
Tegucigalpa 1 de julio de 2022.- Teniendo como marco el mes de la diversidad, la Oficina de Ética del BCIE realizó el seminario de capacitación interna “La inclusión como herramienta para el desarrollo”. El objetivo fue incorporar la perspectiva ética en proyectos, cooperaciones técnicas y operaciones del BCIE sobre la base del respeto a la dignidad humana, la diversidad y la equidad, factores clave de la gobernanza corporativa.
El evento contó con la participación de Anne Marie Urban, especialista líder en desarrollo social de la División de Género y Diversidad del BID; Luciana Fainstain, especialista de género de la Gerencia de Género, Diversidad e Inclusión de CAF; Juan Carlos Sainz Borgo, Decano de la Universidad para la Paz; y Melanie Tobal, Directora de Publicitarias.org.
Durante la apertura, el Presidente Ejecutivo del BCIE, Dr. Dante Mossi manifestó: “Es nuestra responsabilidad como banca regional, analizar los nuevos escenarios globales y las demandas de los grupos invisibilizados y/o subrepresentados para que el desarrollo llegue a todas y cada una de las comunidades de los países socios del BCIE”. Y agregó: “Este espacio es un ámbito de reflexión y, al mismo tiempo, la oportunidad de actuar pos del desarrollo integral, diverso e inclusivo”.
Claudia María Castro Valle, Secretaria Adjunta y Oficial de Ética a. i. del BCIE afirmó: “Nuestro rol como banca para el desarrollo nos invita a comprender las especificidades y problemáticas de las mujeres, la tercera edad, los afrodescendientes, las y los jóvenes, pueblos originarios y el colectivo LGBTIQ+, que hoy en día continúan padeciendo la exclusión y discriminación en los países de la región”. Luego dijo: “Procuramos que cada persona que trabaja en nuestra institución promueva el respeto y la tolerancia no sólo en su ámbito de trabajo sino en su entorno social más próximo”.
El seminario se enmarca en el ciclo de conferencias “Ética para el Desarrollo” que contempla el desarrollo de programas de formación para el personal del BCIE con el objetivo prevenir comportamientos antiéticos y promover un ambiente de respeto y tolerancia.